労務相談
事業主も従業員も共に働きやすく風通しの良い職場環境であれば、その企業の業績向上にもつながるのではないでしょうか？事業主も従業員も働きやすい職場環境づくりは、企業の成長と発展の重
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生きた就業規則なら、小林事務所におまかせください！ 就業規則は会社を強くするための大切なルールブックです！ 就業規則は、基本的な労働条件や職場の服務規律を定めた、使用者
就業規則を作成するメリットとは？労使間のトラブルを予防！あらかじめ問題を予測して制度化しておけばトラブルになる前に予防できます。従業員のモチベーションアップ目標や決まりごとが明確になり
人事評価制度・賃金制度就業規則・評価制度・賃金制度は三位一体です。①生きた就業規則（瀕死の就業規則では従業員もあっぷあっぷ…）②平等な評価制度（評価制度があれば目標が明確になり、従業員のモ
ご契約料金に関して当事務所では、個々のお客様との関係を重視しております。料金に関しましても、お客様個別の事情、環境およびご依頼案件の内容等を直接おうかがいした上で、下記の料金表に基づき個別にご提示