おかしな人を雇ってしまいました

Q：面接では全く分からなかったのですが、おかしな人を雇ってしまいました。指示に従わない、無断外出する、注意するとすぐにふてくされる等々で手に負えません。試用期間もとっくに経過していますし、どうしたらいいでしょうか？

A：大変なご苦労お察ししますが、もうどうしようもないです。そのまま雇い続けるか、お願いして辞めてもらうか解雇するより他に手はありません。労務管理のスタートラインは採用時です。今後はおかしな人を雇わないようにしてください。