Q:アルバイトやパートタイマーにも有給休暇はあるのでしょうか?
A:法定要件を満たしていれば、アルバイトやパートタイマーにも年次有給休暇は発生します
年次有給休暇というと、正社員だけのものと勘違いされている事業主の方が意外と多いのですが、年次有給休暇は、一定水準以上の労働時間・労働日数で働いている労働者であれば、正社員、パートタイム、アルバイトなどの雇用形態にかかわらず、かならず付与されます。
どの程度働けば何日分の年次有給休暇が付与されるかは、下記のように定められています。
Q:アルバイトやパートタイマーにも有給休暇はあるのでしょうか?
A:法定要件を満たしていれば、アルバイトやパートタイマーにも年次有給休暇は発生します
年次有給休暇というと、正社員だけのものと勘違いされている事業主の方が意外と多いのですが、年次有給休暇は、一定水準以上の労働時間・労働日数で働いている労働者であれば、正社員、パートタイム、アルバイトなどの雇用形態にかかわらず、かならず付与されます。
どの程度働けば何日分の年次有給休暇が付与されるかは、下記のように定められています。