長時間労働
総務省の労働力調査によれば、2020年の平均年間就業時間は前年より58時間減ったとのこと。一方で、先日のNHKの報道によれば、「厚生労働省が
総務省の労働力調査によれば、2020年の平均年間就業時間は前年より58時間減ったとのこと。一方で、先日のNHKの報道によれば、「厚生労働省が
2020年6月にパワハラ防止法が施行されてからパワハラは減ったのでしょうか？数字だけを見ると、むしろ増えているようです。報道によりますと、『
先日、「料理宅配サービス最大手の日本法人が、不法在留の外国人を働かせたことにより、書類送検された。」という報道がありました。同社の配達員は、
「正社員って一体何？」という基本的な疑問を抱くことがないでしょうか？厚生労働省の、「多様な人材活用で輝く企業応援サイト」（https://t
同一労働同一賃金が、本年４月１日より、中小企業においても適用対象となります。そもそも同一労働同一賃金とはなんなのか？ということですが、厚生労
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正され、４月１日から施行されます。この改正法で、事業主には、従業員の
2020年「今年の漢字」の6位は「家」でした。2020年は、労務関連でも、「家」が大きくクローズアップされたように思います。「家＝職場」や「
「副業･兼業の促進に関する ガイドライン わかりやすい解説」というパンフレットが、厚生労働省のHPにアップされています。→（https://
今月（10月）は、非正規社員と正社員の待遇格差に関する訴訟の最高裁判決が相次いで出されました。中でも非常にインパクトがあったのは、大
厚生労働省から出されている、『副業・兼業の促進に関するガイドライン・平成30年１月策定（令和２年９月改定）』に興味深い記述があります。「