非正規社員と正社員の待遇格差
今月（10月）は、非正規社員と正社員の待遇格差に関する訴訟の最高裁判決が相次いで出されました。中でも非常にインパクトがあったのは、大
今月（10月）は、非正規社員と正社員の待遇格差に関する訴訟の最高裁判決が相次いで出されました。中でも非常にインパクトがあったのは、大
厚生労働省から出されている、『副業・兼業の促進に関するガイドライン・平成30年１月策定（令和２年９月改定）』に興味深い記述があります。「
「出世うつ」ってご存じでしょうか？「昇進うつ」とも呼ばれますが、文字通り、出世・昇進したことで生じる「うつ状態」のことで、上司になっても部下
厚生労働省のリーフレット、「新型コロナウイルスを防ぐには」（令和2年2月17日改訂版）では、「発熱等の風邪の症状が見られるときは、学校や会社
労働時間を巡る様々なトラブル・事件、問題提起等々尽きないわけですが、労働時間とはそもそもなんでしょうか？「労働時間なんだから労働していた時間
有期労働者の雇い止めに関する判例が続々と出ています。つまり、本来の有期雇用なのか、単なる雇用調整なのかの判断がなされているということになりま
「厚生労働省が、厚生年金の加入要件を見直して加入者増を目指す。」との報道がありました。現在、厚生年金の加入要件は、以下のようにな
以前セクハラの相談を受けた際に、相談者の方に、「セクハラは法律で禁止されているわけではない。」ということを説明したところ、非常に驚かれた、と
「仕事休もっ化（しごとやすもっか）計画 始動！暑い夏 メリハリを付けた働き方で 充実した人生を」、というわけで、厚生労働省が特設サイ
有期契約の労働者が同じ会社で5年以上働けば、雇用期間を無期限にできる「無期転換ルール」。昨年の４月から労働者側の申込み権が生じ始めて