仕事休もっ化計画
「仕事休もっ化（しごとやすもっか）計画 始動！暑い夏 メリハリを付けた働き方で 充実した人生を」、というわけで、厚生労働省が特設サイ
「仕事休もっ化（しごとやすもっか）計画 始動！暑い夏 メリハリを付けた働き方で 充実した人生を」、というわけで、厚生労働省が特設サイ
有期契約の労働者が同じ会社で5年以上働けば、雇用期間を無期限にできる「無期転換ルール」。昨年の４月から労働者側の申込み権が生じ始めて
政府が、副業や兼業を推進するための環境整備を積極化させるそうです。日本経済新聞社の調査によると、大手企業の約5割
厚生労働省ポータルサイト、「確かめよう労働条件」より・重点的に呼びかける事項 (1)労働条件の明示 (2)学
政府が、パワハラを防ぐ措置を企業に義務づける法案を閣議決定しました。改正法が成立すると、企業には、「パワハラに関する相談窓口の設置」や、「パ
「2021年3月から原則すべての病院でマイナンバーカードを健康保険証として使えるようにする。」という政府の発表がありました。マイナンバーカー
「マクロ経済スライドって言葉は聞いたことあるけど、それ何？」という方は多いと思います。「マクロ経済スライド」とは、「社会情勢（現役人口の
内閣府のHPの中に、「仕事と生活の調和」推進サイトというページがありまして、その中に、〔いま何故仕事と生活の調和が必要なのか〕（仕事と生活が
実は11月は「テレワーク月間」でした。最近では、ITの飛躍的進歩等により、テレワークを導入できる業種・職種は大きく広がってきたように思います
月45時間・年360時間が上限まずはこの大原則をおさえておくことが重要です。月100時間未満、年720時間以内、 複数月平均