労務顧問
人のトラブルをなくし会社を永く運営するためのサポート顧問契約に含まれる業務 人事・労務全般に関する相談・助言 労働・社会保険関係諸法令に関する相談・助言
人のトラブルをなくし会社を永く運営するためのサポート顧問契約に含まれる業務 人事・労務全般に関する相談・助言 労働・社会保険関係諸法令に関する相談・助言
事業主も従業員も共に働きやすく風通しの良い職場環境であれば、その企業の業績向上にもつながるのではないでしょうか?事業主も従業員も働きやすい職場環境づくりは、企業の成長と発展の重
生きた就業規則なら、小林事務所におまかせください! 組織にはルールが必要です 就業規則は、基本的な労働条件や職場の服務規律を定めた、使用者と労働者との間の大切なルール・
人事評価制度 就業規則・評価制度・賃金制度は三位一体です。①生きた就業規則(瀕死の就業規則では従業員もあっぷあっぷ…)②平等な評価制度(評価制度があれば目標が明確になり、
ご契約料金に関して当事務所では、個々のお客様との関係を重視しております。料金に関しましても、お客様個別の事情、環境およびご依頼案件の内容等を直接おうかがいした上で、下記の料金表に基づき個別にご提示