フリーランス保護法成立
フリーランス・事業者間取引適正化等法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）が成立、との報道がありました。内閣官房のリーフ
フリーランス・事業者間取引適正化等法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）が成立、との報道がありました。内閣官房のリーフ
「解雇の金銭解決」の法制化の検討がなかなか進まないという報道がありました。同報道によると、『議論停滞の理由のひとつは、「金を払えば労働者を自
先日テレビのクイズ番組で、１８００年代、アメリカの大手自動車メーカーが、労働者の離職を防ぎ、かつ採用を増やすための策として、賃金（日給）を２
厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」には、次のような記載があります。「企業は、労働者の多様なキャリア形成を促進する観点か
少し前までは多分にかけ声だおれの感があった週休3日制ですが、ここへきて導入する企業が製造業を中心にじわりじわりと増えてきたようです。つい先日
春に入社した新卒新入社員が、夏ごろに不調をきたす事例が増えているそうです。これに、今年のような酷暑が加わると、「夏うつ」を引き起こすようです
厚生労働省の2021年度の毎月勤労統計によると、物価変動の影響を除いた実質賃金指数は、新型コロナウイルス禍前（2019年度）を下回りました。
パートタイマーなどの、正社員より労働時間が短い従業員の社会保険の加入が義務化される事業所（企業）の規模要件が更に拡大されます。企業規模要件は
先日の新聞記事の中で、なかなかテレワークが広がらない主な理由として、次のように指摘していました。「日本企業では職務や勤務時間など業務遂行の基
労働時間を判断しにくい、労務管理が困難である、などの理由で労働契約ではなく業務委託契約を締結して働いてもらうというケースが多く見られますが、